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Qualificação profissional e as exigências dos mercados de trabalho

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Atualmente, as modernas corporações exigem colaboradores e profissionais cada vez mais qualificados e capacitados, no sentido de acompanhar a competitividade e as inovações tecnológicas e assim, dar respostas mais rápidas, seguras e estratégicas aos seus mercados e consequentemente, aos seus clientes.

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O alto padrão de conhecimento profissional deixou de ser uma opção para ser também uma condição e uma necessidade dentro do exercício da profissão. Isso se manifesta tanto como iniciativa de aperfeiçoamento do currículo dentro de um ambiente pessoal cada vez mais concorrido quanto por exigência natural do mercado.

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Não por acaso, estamos há mais de 15 anos no mercado, como referência regional em pós-graduação nas áreas de enfermagem e cursos multiprofissionais de gestão, especializando mais de 3.000 profissionais.

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Atualizações teórico-práticas

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Cabe à Faculdade Metropolitana, enquanto Instituição de Ensino Superior, acompanhar as inovações e incorporar em suas práticas educacionais, modalidades de cursos otimizados com a melhor relação teórico-prática dos conhecimentos ministrados e profissionais e gestores que conheçam minuciosamente as dinâmicas desses mercados, transmitindo aos seus alunos as melhores práticas profissionais para que obtenham melhores resultados em suas atividades.

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Nossa metodologia

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Os cursos de pós-graduação ofertados pela Faculdade Metropolitana, atendem às exigências desses mercados, com uma equipe docente formada por profissionais especialistas, professores, mestres e doutores de alto reconhecimento acadêmico e larga experiência profissional em vivências empresariais no mercado de trabalho, além de dispor material curricular de apoio atualizado, atendendo constantes mudanças de leis e normas. As especializações são em nível de Pós-graduação Lato Sensu, em conformidade com a Resolução MEC/CNE/CES 01, de 08.06.2007.

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​Os cursos objetivam:

• Compreender as necessidades dos alunos e adequar às perspectivas profissionais;

• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria do desempenho dos alunos por meio da capacitação;

• Preparar e qualificar os profissionais para que possam enfrentar os desafios que se apresentam e atrair melhores oportunidades em suas carreiras;

• Trabalhar conteúdos que agreguem valor ao dia a dia profissional;

• Compreender, analisar e debater os diferentes aspectos das áreas do conhecimento e sua aplicação em ambientes diversos;

• Buscar, apresentar, debater e aplicar as novas e as melhores tendências em cada área;

• Ter um corpo docente reconhecido e de excelência.